Het jaar van Doktersdiensten Friesland

Campagne 11huisartsen.frl in het kort

• Aanleiding: in opdracht van de provincie Fryslân en de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) is een campagne gestart gericht op het terugdringen van het tekort aan huisartsen in Friesland. Doktersdiensten Friesland ondersteunt hierbij.
• Doel: huisartsen enthousiast te maken om in Friesland te gaan werken.
• Resultaten: website, social media campagne, campagnemateriaal, stands op beurzen en congressen. In 2018 plaatsten we veel vacatures van stoppende huisartsen op de site en vonden we bijna 15 geïnteresseerde huisartsen die (op termijn) geïnteresseerd zijn om in Friesland te werken.

11huisartsen.frl: dé campagne om meer huisartsen enthousiast te maken om in Friesland te werken

Friesland heeft te maken met een huisartsentekort. Een toenemend aantal huisartsen kan geen opvolger vinden. Op een aantal plaatsen is er zelfs sprake van een acuut tekort. De Friese Huisartsenvereniging (FHV) en de Provincie Fryslân hebben daarom de handen ineengeslagen en een campagne geïnitieerd: 11huisartsen.frl. De campagne richt zich op het enthousiasmeren van huisartsen om in Friesland te werken. En het biedt hulp om je als huisarts makkelijk in Friesland te vestigen.

De campagne bestaat uit verschillende onderdelen:

• Hetplatform 11huisartsen: een website waar huisartsen die stoppen en huisartsen die een praktijk willen overnemen elkaar kunnen vinden. De website wordt steeds aangevuld met actuele informatie:
  • een lijst met praktijken die een opvolger zoeken
  • informatie over het overdragen van een praktijk en het overnemen van een praktijk
  • hulp bij veelvoorkomende problemen die huisartsen bij praktijkovername tegenkomen, zoals: huisvesting, financiering, baan partner en de Friese taal.
• Warm welkom: huisartsen die geïnteresseerd zijn in een praktijkovername of om in Friesland te komen werken kunnen zich melden bij Doktersdiensten. Doktersdiensten heeft het overzicht van praktijken die een opvolger zoeken en kan de zoekende huisarts gemakkelijk verbinden aan de juiste praktijken of hulpbronnen.
• Er zijn partners aan het platform verbonden die hulp kunnen bieden aan de huisartsen die in Friesland willen werken: een makelaar, een bank, een werving- en selectiebureau en de Afûk (algemene Friese onderwijscommissie). Deze partijen bieden hulp waar dat nodig is.
• Promotiemateriaal: waaier met 11 redenen om huisarts te worden in Friesland. Voor de totstandkoming van de waaier zijn huisartsen uit Friesland geïnterviewd: waarom is het zo bijzonder en aantrekkelijk om nu juist in Friesland huisarts te zijn?
• Een social media campagne.
• Een ‘11praktijken-tocht’ in 2019‘: een open-praktijken-route voor geïnteresseerde huisartsen die zich in Friesland willen vestigen.
• In 2019 worden ontmoetingen georganiseerd tussen stoppende en startende huisartsen, zodat goede matches tot stand kunnen komen.
• Op beurzen en bijeenkomsten is Friesland vertegenwoordigd om zoveel mogelijk (startende) huisartsen te wijzen op de mooie kansen in Friesland.

Met al deze activiteiten verwachten we zeker 11 huisartsen enthousiast te maken om in Friesland te werken! Meer info: 11huisartsen.frl